A comienzos de siglo,
muchas mujeres se incorporaron al trabajo en las fábricas en unas condiciones
muy duras: largas jornadas laborales y salarios inferiores a los de los
hombres. A medida que las mujeres se iban incorporando al mundo laboral, se
hacía más evidente que aquella situación no era justa, y poco a poco empezaron
a organizarse.
Una de las protestas
reivindicando mejores condiciones laborales fue la que protagonizaron las
trabajadoras de la fábrica textil Cotton de Nueva York, en Estados Unidos. Era
el 8 de marzo de 1908 y las trabajadoras se encerraron en el interior para
pedir que se les redujera su jornada laboral a 10 horas. El propietario de la
fábrica decidió incendiar el edificio para hacerlas salir de allí, y el
resultado fue de 129 trabajadoras muertas.
Estos son los hechos
puntuales, que nos sirven de referencia concreta para conmemorar este día, pero
el 8 de marzo es mucho más que la celebración de unos hechos concretos.
Este día se ha convertido
en una jornada de reflexión sobre el largo camino que las mujeres han tenido
que recorrer para ver reconocidos sus derechos.
En España, el primer 8 de
marzo se celebró en 1977, una fiesta que el movimiento de mujeres aprovechó
para plantear sus problemas en el terreno laboral. Un año más tarde, en 1978,
la Constitución Española reconoció la igualdad ante la ley entre hombres y
mujeres, como uno de los principios del ordenamiento jurídico.
HISTORIA 8 de marzo
IGUAL QUE TÚ (Videoclip animado)